Obtén La Entrevista Que Deseas Elaborando Un Currículum Efectivo

El currículum vitae sigue siendo uno de los métodos más utilizados para buscar empleo. Si te encuentras en esta etapa seguramente has dejado sembradas decenas de copias de tu curriculum en diferentes empresas en espera de que alguno te de fruto. Si esta estrategia no te ha dado el resultado que esperabas…

Existen Métodos Para Elaborar Tu Curriculum De Forma Efectiva

Cuando se abre una vacante dentro de alguna compañía por lo general va acompañada de un perfil de puesto. Es precisamente con este que las personas del departamento de reclutamiento inician la búsqueda del candidato ideal.

En esta etapa los reclutadores recurren a sus archivos en búsca de candidatos que empaten con el perfil del puesto deseado. Si tu curriculum se encuentra entre estos archivos debes de hacer todo lo posible para que impacte, atraiga la atención y no sea desechado.

Un reclutador no se tomará más de 30 segundos en entender por medio de tu CV si eres o no un candidato al puesto. Es por eso que al elaborar tu currículum debes tener muy claro que…

El Objetivo Principal De Tu Curriculum Es Conseguirte Una Entrevista

Y esto solo lo lograrás si tu hoja de vida cumple dos objetivos:

1. Llamar la atención del reclutador lo suficiente para que continúe leyendo



2. Convencer de que tu perfil es muy similar al perfil del puesto que está buscando.

Lograr captar la atención del personal de RH para que continúe leyendo tu currículum es todo un reto. A través del tiempo han entrenado su vista para discriminar de un CV aquello que no les es importante. Considera que su trabajo se basa en encontrar personas que cubran con el perfil lo más pronto posible así que ellos desean encontrarte solo que tienes que facilitar que esto suceda.

Tu currículum debe estar escrito de forma que ‘atrape’ la atención del reclutador para que descubra de la manera más clara y rápida que tu perfil es muy similar al perfil que debe encontrar.

"En esta etapa no es importante si eres el mejor candidato, lo que importa es que seas muy similar al tipo de persona que requiere el puesto"

Es así que investigar y entender la vacante para la que quieres aplicar es el primer paso para que posteriormente decidas qué atributos de tu experiencia son importantes resaltar en tu currículum. El reclutador se debe dar cuenta de que tienes las características que está buscando.

No es una cuestión de mentir, es cuestión de presentar tu realidad de forma que resulte obvio que cubres con el perfil requerido y elegir el tipo de curriculum que mejor se adapte a tu realidad.

Si deseas encontrar trabajo pronto y empatas con el puesto que la compañía desea cubrir elabora tu CV específicamente para esa vacante de una manera realista y sin mentir pero si resaltando aquellas cualidades con que la empresa podría beneficiarse al contratarte.

¿Debo elaborar un curriculum diferente para cada vacante?

En realidad no. Dado que ya definiste tu meta laboral puedes hacer 2 o 3 diferentes hojas de vida en donde resaltarás en cada uno aquellos puntos generales que te ayudarán a conseguir la entrevista. Utilizar cada versión cuando mejor aplique.

Tu curriculum es tu primer contacto con las ofertas laborales toma en cuenta que no se trata de ser el mejor candidato, eso lo debes demostrar durante las entrevistas, se trata de ser un candidato que cuenta con un perfil muy parecido al perfil del puesto que la empresa necesita cubrir y si logras presentar eso de manera clara y rápida estarás un paso adelante de tus competidores para conseguir la tan esperada entrevista.

Elabora tu currículum a la medida de la vacante para la que estás aplicando y tu búsqueda de empleo concluirá más pronto de lo que te imaginas.

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